Jamais l’industrie automobile n’a connu d’époque aussi dynamique. Ce secteur tourne désormais entièrement autour de la technologie : conduite autonome, connectivité des véhicules, covoiturage, nouveaux services de mobilité, technologies de sécurité active, véhicules hybrides et électriques…
Alors que la technologie continue de bouleverser les marchés automobiles pour les entreprises et le grand public, les entreprises doivent davantage anticiper, notamment pour leur capital humain.
Mais peu d’acteurs de l’industrie disposent d’un effectif de réserve prêt à endosser ces rôles essentiels.
Investir dans l’humain
Chez EJSM, nous savons que le plus grand défi de l’industrie automobile n’est pas la technologie : c’est le capital humain. C’est pourquoi nous formons de façon claire et dynamique les collaborateurs de demain, grâce auxquels nous pouvons accompagner des dizaines d’entreprises dans le seul secteur automobile partout dans le monde.
Notre équipe a travaillé avec les principaux acteurs mondiaux – sociétés multinationales, fonds d’investissement, startups… – avec les constructeurs et leurs sous-traitants, en passant par les acteurs du marché des pièces de rechange.
Nous aidons les grandes entreprises de l’automobile à composer leurs conseils d’administration, et à recruter les DG les plus performants de l’industrie automobile. Nous accompagnons les fabricants dans leurs transformations culturelle et digitale. Quel que soit le défi, nos stagiaires formés spécifiquement sont prêts à rejoindre votre entreprise, à passer à la vitesse supérieure.
